Evaluación del Desempeño
CURSOS
Objetivo: Proporcionar las bases para la evaluación del desempeño de los empleados de acuerdo a los objetivos de la organización.
Dirigido a:
Directores, gerentes, subgerentes, jefes de áreas y todas aquellas personas involucradas en mejorar la capacitación de los empleados.
Días: 4 y 5 de Abril de 2016
Horario: 9:00 a 14:00 hrs.
Requisitos: Ninguno
Temario:
- ¿Qué es el desempeño?
- Los usos de la evaluación del desempeño
- El proceso de la evaluación del desempeño
- Planeación del desempeño
- Identificación de las dimensiones del desempeño
- Medición del desempeño
- Herramientas de medición
- Métodos de evaluación del desempeño
- Evaluación 360 grados
- Retroalimentación
Beneficios de la aplicación de este curso:
- Utilizar la evaluación del desempeño para desarrollar a los empleados
Duración: 8 hrs.
Costo: $ 1,900.00 pesos MN más IVA
Incluye:
Carpeta con el contenido del curso
Constancia de participación
Coffee Break
* Cupo limitado
** En caso de no contar con quorum mínimo se cambia fecha.