Principios para la administración de la calidad
Enfoque al cliente .-Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deberían comprender las necesidades actuales y futuras de los mismos, satisfacer sus requisitos y esforzarse en sobrepasar sus expectativas.
Liderazgo.- Los lideres unifican la finalidad y la dirección de la organización. Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en la construcción de los objetivos de la organización.
Involucramiento del personal.- El personal con independencia del nivel de la organización en el que se encuentre, es la esencia de una organización y su total implicación posibilita que sus capacidades sean usadas para el beneficio de la organización.
Enfoque en los procesos.- Los resultados deseados se alcanzan más eficientemente cuando los recursos y las actividades relacionadas se gestionan como un proceso.
Enfoque de sistemas a la administración.- Identificar, entender, y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización a la hora de alcanzar sus objetivos.
Mejoramiento continuo.- La mejora continua en el desempeño global de la organización debería ser un objetivo permanente de la organización.
Enfoque basado en hechos para la toma de decisiones.- Las decisiones efectivas se basan en el análisis de datos y en la información.
Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor.- Una organización y sus proveedores son interdependientes, y unas relaciones mutuamente beneficiosas aumentan la capacidad de ambos para crear valor.
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