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Como sacarle provecho a la capacitación de tu equipo

Verttica Capacitación y Consultoría
Publicado de cpvertti en Desarrollo humano · 17 Enero 2021
Existen muchas empresas que temen capacitar a sus empleados por que no saben cómo sacarle provecho a la inversión que realizan. Piensan que el empleado se va a quedar con los conocimientos y la retribución hacia la empresa será mínima.

Para poder obtener los beneficios de la capacitación de los empleados es seguir unos sencillos pasos:

  1. Seleccionar al personal de nuevo ingreso de acuerdo a un perfil de puesto que incluya nivel de estudios, experiencia, habilidades y formación.
  2. Realizar evaluaciones al personal con base a lo requerido en su perfil y a los objetivos de la organización.
  3. Realizar una lista de las necesidades de capacitación que existen en la empresa de acuerdo su giro y las áreas que participan en los diferentes procesos productivos.
  4. Fijar los objetivos que se desea lograr al enviar a capacitar al personal, así como las deficiencias a cubrir.
  5. Seleccionar a las personas adecuadas para capacitarlos de acuerdo a las habilidades, experiencia y gusto por el proyecto que se desea realizar.
  6. Comunicarle al empleado el objetivo de su capacitación y solicitarle un plan de trabajo del proyecto o actividades por las que va a ser capacitado para que se comprometa.
  7. Capacitar al empleado.
  8. Dar seguimiento al plan de trabajo junto con los empleados a fin de lograr los objetivos del negocio.
  9. Evaluar el desempeño del personal de acuerdo al logro de los objetivos y cómo contribuye a los ingresos del negocio.
  10. Todo el personal en las empresas públicas y privadas deben de contribuir al éxito y utilidades del negocio, y de esa manera tambien deben de ser remunerados.


Si el personal que labora en su empresa requiere desarrollar competencias, a fin de distribuir las cargas de trabajo entre empleados, que conozcan y sepan hacer las actividades del día a día o toma de decisiones, empiece por identificar que es lo que no esta funcionando y qué se necesita para que el personal lo realice.



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